Gestão aponta impacto milionário e risco nos limites da lei ao adiar aumento; diálogo com servidores segue aberto
O prefeito de de Sidrolândia Rodrigo Basso (PL) decidiu adotar cautela e não conceder reajuste salarial aos servidores neste momento, priorizando a estabilidade financeira do município e o cumprimento da Lei de Responsabilidade Fiscal.
A decisão foi apresentada durante reunião com o Sindicato dos Professores, onde a administração municipal explicou que o cenário atual exige prudência. Representando o Executivo, a equipe econômica destacou que o município já compromete cerca de 53% da receita com despesas de pessoal, índice próximo do limite legal.
Em nota oficial encaminhada ao Four News, a gestão esclareceu que análises recentes sobre queda de arrecadação consideraram apenas o primeiro trimestre de 2026, o que não reflete o comportamento financeiro ao longo de todo o ano.
A Prefeitura também ressaltou que receitas importantes, como o IPTU, ainda não foram contabilizadas neste período, já que a cobrança foi transferida para o segundo semestre, o que impacta temporariamente o fluxo de caixa.
Impacto nas contas
Estudos técnicos apresentados pela administração mostram que um reajuste geral baseado na inflação (4,14%) teria impacto superior a R$ 500 mil por mês na folha salarial.
No acumulado, esse aumento representaria cerca de R$ 4,85 milhões ainda em 2026, podendo ultrapassar R$ 7 milhões nos anos seguintes, o que elevaria ainda mais o índice de gastos com pessoal.
De acordo com as projeções, mesmo com crescimento da receita, o município permaneceria próximo do limite prudencial, o que exige controle rigoroso para evitar desequilíbrio fiscal.
Decisão técnica
A administração reforça que qualquer reajuste precisa ser precedido de estudos de impacto financeiro, conforme determina a legislação. Segundo a Prefeitura, conceder aumento neste momento poderia comprometer a sustentabilidade das contas públicas e trazer riscos futuros.
O município também adotou medidas de contenção, como a redução de 10% nas despesas administrativas, buscando manter o equilíbrio e garantir o funcionamento dos serviços essenciais.
Valorização com responsabilidade
Apesar da decisão, a gestão municipal afirma reconhecer a importância dos servidores públicos e reforça que o diálogo com as categorias continua aberto.
A Prefeitura destaca que o objetivo é garantir salários em dia, manter os serviços funcionando e avaliar, com responsabilidade, a possibilidade de reajustes conforme a evolução da arrecadação ao longo do ano.
Debate segue
O Sindicato dos Professores segue defendendo a concessão do reajuste e questiona as prioridades da administração. Ainda assim, a Prefeitura sinaliza que novas análises podem ser feitas nos próximos meses, à medida que o cenário financeiro se consolide.
Por enquanto, a estratégia adotada pela gestão é clara: manter as contas equilibradas hoje para evitar problemas maiores no futuro.
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Foto: Four News
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